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Episode 2
第2話
入社後編 「できるようになるまで ちゃんと支えてくれるんだ」
FAQ よくある質問
KCSで求められるスキルや資格にはどんなものがありますか？
実際の業務のさまざまな場面で以下のスキル・力は“必須”となります。具体的には――
・ITパスポート／基本情報技術者といったIT基礎資格（入社後の取得支援制度あり）
・プロジェクト管理やナレッジ共有に不可欠なコミュニケーション力、ドキュメント作成力
・顧客課題を整理・解決する論理的思考力とチームワーク
などです。
IT未経験の学生がプログラミングの基礎を学ぶには何から始めればいいですか？
まずは“気軽に・手軽に・楽しく”の３ステップでOKです。
【ITの“なんとなく”を動画でつかむ】
YouTubeなどで「IT入門」動画（10～20分程度）、パソコンの仕組みやネット検索、クラウドのイメージをざっくりと学ぶ。 難しい専門用語は深追いせず、「こんなことができるんだ」と肌感覚をつかむこと。
【ブラウザでプログラミング体験】
Progate（プロゲート）やドットインストールなどの無料レッスンで、HTML/CSSやPythonの基礎を触ってみる。
画面上でコードを書いてすぐ動かすので、「自分で作った！」という成功体験を得やすいと思います。
【小さな成果物を作ってみる】
「自己紹介ページ」や「好きな映画リスト」をノートにまとめる感覚で作成。 手を動かす→公開する→直す、のサイクルで理解が深まる
まずは「好きなことを形にする」楽しさを味わうこと。学んだ知識は自然と身についていきます！
KCSではどのような研修が受けられるのですか
充実した研修・教育制度を用意しています。
・入社時研修でIT基礎（ネットワーク・OS・データベースなど）を2カ月間じっくり学べます。ここでは簡単なプログラムを同期と一緒に作成します。
・ITパスポートや基本情報技術者試験など業務に関する資格取得を推奨する資格取得支援制度があります。
・現場OJTで先輩がマンツーマン指導
入社後、1年間は本社人事担当やトレーナーが座学ではなく“リアルな現場”でスキルやナレッジを習得するために実際の業務を通じて直接指導。あなたの業務をサポートします。
